Mô tả công việc

• Quản lý khen thưởng, kỷ luật và kết nối nhân sự.
• Lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự mới.
• Lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch và tổ chức các hoạt động hướng tới phát triển văn hoá cho tổ chức.
• Khảo sát, phối hợp cùng các ban khác lên kế hoạch và triển khai các hoạt động đào tạo, tập huấn phát triển kỹ năng cho nhân sự BNA Vietnam và nhân sự các tổ chức, câu lạc bộ trực thuộc.
• Hỗ trợ tư vấn công việc về nhân sự cho ban nhân sự của các tổ chức, câu lạc bộ trực thuộc hệ sinh thái BNA Vietnam.

Yêu cầu

• Học chuyên ngành nhân sự hoặc yêu thích công việc nhân sự, làm việc, phát triển con người.
• Có khả năng lập kế hoạch.
• Kỹ năng tổng quan, giải quyết vấn đề tốt.
• Trung thực, tinh thần trách nhiệm cao, tinh thần ham học hỏi và hành động mạnh mẽ.
• Có khả năng giao tiếp, làm việc nhóm.

Quyền lợi

• Làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp với sự hỗ trợ của các cố vấn dày dặn kinh nghiệm trên các lĩnh vực.
• Tích lũy kinh nghiệm làm việc và phát triển các kỹ năng mềm.
• Đi công tác tại khắp các vùng miền tổ quốc, khám phá vẻ đẹp của Việt Nam.
• Hưởng chi phí hỗ trợ công tác nếu đi công tác tại các tỉnh.
• Có lộ trình  phát triển nghề nghiệp rõ ràng với các khóa đào tạo chuyên sâu.
• Có cơ hội thăng tiến lên vị trí lãnh đạo: Phó/Trưởng ban, Phó Chủ tịch, Chủ tịch của các Dự án chi nhánh (Chapter), Giám đốc, Phó giám đốc các Dự án quốc gia.
• Được cấp giấy chứng nhận thực tập có dấu đỏ sau khi kết thúc thời gian thực tập tối thiểu 3 tháng, sau 3 tháng có thể được offer lương và vị trí cao hơn.
• Được hỗ trợ kết nối cơ hội việc làm tại tổ chức/doanh nghiệp phù hợp sau thực tập.

Thời gian và địa điểm làm việc

• Part – time: 4 buổi/tuần
• Thời gian: Buổi sáng: 8h – 12h; Buổi chiều: 14h – 18h
• Thời gian thực tập: tối thiểu 3 tháng
• Địa điểm làm việc:
  • Miền Bắc: Làm việc offline tại địa chỉ Căn 21, 5th, Sunrise E, The Manor Central Park, Đại Kim, Hoàng Mai, Hà Nội.
  • Miền nam: Làm việc online.